Ders Tanımları
QMBU 310
İşletmecilikte karar için temel sayısal yöntemler: sorun formulasyonu, analizi; ve doğrusal ve tamsayı programlaması, karar analizi ve Monte Carlo benzetimi gibi işletmecilik ve yönetim bilimi yöntemleri ve hesap çizelgesi (spreadsheet) uygulamaları. İşletme konuları üzerinde ve bilgisayarda kapsamlı uygulamalar.
ORGB 302
Kurumlarda bireysel ve grup davranışı incelenmekte, kuruma katkıda bulunacak ve çalışma hayatının kalitesini artıracak yetkinliklerin neler olduğu tartışılmaktadır. Motivasyon, iletişim, grup dinamikleri, liderlik, yüksek performans elde etmek için kurum ve iş tasarımı, kriz yönetimi, müzakere gibi konular ele alınmaktadır.
OPSM 459
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 456
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 453
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
ORGB 401
İnsan kaynakları yönetiminin stratejik önemi ele alınacak, iş analizi ve tasarımı, eleman cezp etme ve seçme süreci, performans yönetimi, kariyer planlama, ücret ve ödül yönetimi gibi temel insan kaynakları konularında uygulamalı tartışmalar yer alacaktır
OPSM 490
OPSM 457
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 454
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 451
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
QMBU 301
Belirsizlik altında yönetim kararlarının verilmesini destek için işletme veri analizi istatiksel yöntemleri; korelasyon analizi, regresyon analizi, değişken seçme, model kurma, transformasyonlar, hata analizi, zaman serisi öngörme yöntemleri, üstel yumuşatma ailesi, ayrıştırma (dekompozisyon), oto-regresyon, zaman serisi regresyonu, öncü göstergeler, karar ağaçları. Bilgisayar yazılımı kullanımı ve iş vakalarında analiz uygulamaları.
OPSM 495
OPSM 458
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 455
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
OPSM 452
Dersin açıldığı dönemde içeriği açıklanacaktır.
